Irgendwie scheinen wir besser drauf zu sein als viele andere,  besonders  wenn wir unseren Job betrachten. Denn für uns ist das meiste, was wir so den ganzen Tag tun, total abwechslungsreich, wird dadurch auch nie langweilig und macht uns jede Menge Spaß.

Hinzu kommt auch das entspannte  Arbeiten in einem kleinen Team, da ist wirklich jeder für den anderen da und  gegenseitiger Respekt steht tatsächlich jederzeit auf der Tagesordnung. 

Früher hätte man gesagt. „klein aber oho!“ – heute da englische Begriffe immer beliebter werden heißt es dann eher : 
„Small but mighty“ (macht aber keinen Unterschied, ist im Prinzip dasselbe).

Unser Chef „Jörg Kolodziej“ findet übrigens auch, dass wir „oho bzw. mighty  sind  und er  ist entsprechend stolz auf uns.
Er sagt immer: „die elpek-DNA  besteht zu 98 % aus customer care  – „ und die Kunden spüren das“. 

Sein Credo lautet: „Einfach etwas schneller,  innovativer und qualitätsbewusster sein – dann kommt der Erfolg ganz von allein“. 
Also alles gut, die Lorbeeren sind eingefahren wir brauchen uns nur noch darauf auszuruhen? Könnte man meinen, aber  tatsächlich haben  wir mit unserem Unternehmen noch ein bisschen was vor.

Wir wollen nämlich wachsen, möglichst gesund, also ohne dabei unnötige ökonomische, operative und ökologische Risiken einzugehen.